Áreas de práctica
Laboral
“Lo que le hace único a Lexvalor es que su equipo trabaja como aliados de la empresa y no como asesores externos. Entienden las necesidades del negocio y dan una excelente asesoría basada en su conocimiento de este”.
Legal500 2023
Áreas de práctica
Laboral
“Lo que le hace único a Lexvalor es que su equipo trabaja como aliados de la empresa y no como asesores externos. Entienden las necesidades del negocio y dan una excelente asesoría basada en su conocimiento de este”.
Legal500 2023
En el campo del Derecho Laboral asesoramos a nuestros clientes en asuntos de contratación laboral, prevención de riesgos o litigios laborales, manejo de relaciones individuales y colectivas, asistencia en temas relacionados con seguridad social y asuntos migratorios para expatriación de funcionarios.
En caso de que el cliente lo requiera, emprendemos e impulsamos procesos de resolución de conflictos a nivel extrajudicial, procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y procesos judiciales.
Servicios
Asesoría Laboral Permanente
Asesoría laboral permanente enfocada al cumplimiento de las obligaciones patronales de nuestros clientes.
Estructuración de modalidades de contratación laboral.
Apoyo permanente a Recursos Humanos con absolución de consultas.
Due diligence laboral.
Asesoría en temas de seguridad social, seguridad ocupacional y riesgos del trabajo.
Asesoría en negociaciones colectivas.
Elaboración y proceso de aprobación de Reglamentos Internos de trabajo, horarios especiales de trabajo y Reglamentos de Seguridad.
Asesoría en Jubilación Patronal.
Asesoría en temas de denuncias administrativas ante el Ministerio de Relaciones Laborales.
Asesoría laboral en procesos de apertura, subrogación, fusión y cierre de empresas y liquidación de trabajadores.
Asesoría en manejo de riesgo laboral para empresas manufactureras e industriales.Litigios Laborales
Patrocinio en procesos administrativos de visto bueno y desahucio.
Patrocinio en procesos de resolución de conflictos a nivel extrajudicial, procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y procesos judiciales.
Reconocimientos internacionales
Chambers and Partners: Band 1
Leaders League: Líderes, International Employment
Legal500: Band 1
Insight Lexvalor

Laboral
Ley Orgánica para el Fortalecimiento de la Ciberseguridad
La Ley Orgánica para el Fortalecimiento de la Ciberseguridad (“LOFC”), publicada en el Quinto Suplemento del Registro Oficial No. 290 de 22 de mayo de 2026, reforma principalmente la Ley Orgánica de Transformación Digital y Audiovisual para incorporar un nuevo marco nacional de ciberseguridad. Su…
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Laboral
Resumen Ejecutivo de la Sentencia 36-22-CN/26 de la Corte Constitucional
El 14 de mayo del 2026, mediante sentencia No. 36-22-CN/26, la Corte Constitucional resolvió una consulta sobre la constitucionalidad y aplicación del artículo 19 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario que regula el contrato especial emergente. Específicamente, la Corte analizó si es viable terminar…
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Impuestos, Laboral
Obligaciones de Mayo ¿Qué no puede faltar este mes?
¿Sabías que tu negocio tiene obligaciones tributarias y laborales este mes? Aquí te contamos las más importantes. Obligación: Registro de décimo cuarta remuneración (Costa e Insular – Segundo Grupo) En qué consiste: Los empleadores de la Región Costa e Insular deben cumplir con el registro…










