Áreas de práctica
Laboral
“Lo que le hace único a Lexvalor es que su equipo trabaja como aliados de la empresa y no como asesores externos. Entienden las necesidades del negocio y dan una excelente asesoría basada en su conocimiento de este”.
Legal500 2023
Áreas de práctica
Laboral
“Lo que le hace único a Lexvalor es que su equipo trabaja como aliados de la empresa y no como asesores externos. Entienden las necesidades del negocio y dan una excelente asesoría basada en su conocimiento de este”.
Legal500 2023
En el campo del Derecho Laboral asesoramos a nuestros clientes en asuntos de contratación laboral, prevención de riesgos o litigios laborales, manejo de relaciones individuales y colectivas, asistencia en temas relacionados con seguridad social y asuntos migratorios para expatriación de funcionarios.
En caso de que el cliente lo requiera, emprendemos e impulsamos procesos de resolución de conflictos a nivel extrajudicial, procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y procesos judiciales.
Servicios
Asesoría Laboral Permanente
Asesoría laboral permanente enfocada al cumplimiento de las obligaciones patronales de nuestros clientes.
Estructuración de modalidades de contratación laboral.
Apoyo permanente a Recursos Humanos con absolución de consultas.
Due diligence laboral.
Asesoría en temas de seguridad social, seguridad ocupacional y riesgos del trabajo.
Asesoría en negociaciones colectivas.
Elaboración y proceso de aprobación de Reglamentos Internos de trabajo, horarios especiales de trabajo y Reglamentos de Seguridad.
Asesoría en Jubilación Patronal.
Asesoría en temas de denuncias administrativas ante el Ministerio de Relaciones Laborales.
Asesoría laboral en procesos de apertura, subrogación, fusión y cierre de empresas y liquidación de trabajadores.
Asesoría en manejo de riesgo laboral para empresas manufactureras e industriales.Litigios Laborales
Patrocinio en procesos administrativos de visto bueno y desahucio.
Patrocinio en procesos de resolución de conflictos a nivel extrajudicial, procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y procesos judiciales.
Reconocimientos internacionales
Chambers and Partners: Band 1
Leaders League: Líderes, International Employment
Legal500: Band 1
Insight Lexvalor

Laboral
Lineamientos para el Pago de la Décima Tercera Remuneración para el año 2025
El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-164, mediante el cual establece lineamientos para el pago de la Décima Tercera Remuneración para el año 2025. El acuerdo dispone que los empleadores del sector privado podrán realizar, de manera opcional, el pago completo de…
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Laboral
Suspensión de Jornada Laboral
El 02 de octubre de 2025, el Presidente de la República emitió el Decreto Ejecutivo Nro. 172, mediante el cual se declara la suspensión obligatoria de la jornada de trabajo en todo el territorio nacional el jueves 09 de octubre de 2025. La suspensión aplica…
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Laboral
Norma para la prevención y atención de todo caso de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado
El Ministerio del Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-102: “Norma para la prevención y atención de todo caso de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado” . Esta nueva norma establece los criterios aplicables a situaciones de discriminación, acoso y violencia laboral…










